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什么叫做老奸巨猾柯总监的所作所为完美的诠释了这个成语,他从一开始就决定把张义仁踢出去当炮灰,这个时候又恰到好处的说了一句,从字面的意思是在自我检讨,可实际上一句话把自己给摘了个干干净净方案的失误与我无关,方案做得差,是小张没有很好地领会我的思路,要是这份方案让我做,一定会很好的,所以,方案差,不是我的错。
他这么一说,高太本来心里对他的那点不满,就完全烟消云散了原来方案差不是因为小柯做的不好,是这个新来的张义仁做的不行。
那边广告公司的几个忽悠大师,也赶紧开口道“其实这个方案的立意还是很不错的,思路也很好,只是细节上出了一点毛病。原来思路是柯总监提出的,怪不得。”
这种事儿叫做投桃报李,刚才柯总监把张义仁踢出来当炮灰,没有跟广告公司对着干,广告公司的忽悠大师心知肚明,自然也要花花轿子抬人,肯定柯总监的功劳。但是这个抬人的代价,就是张义仁成了彻底的炮灰,原本他还是牺牲品,这次炮灰到了连渣子都不剩的地步。
不过柯总监没有那么赶尽杀绝,因为他知道,推广部内部也就张义仁有点见识,要是真的把张义仁给弄走了,回头他能指望闫明亮和舒学方这俩家伙给他做策划方案于是,他开口道“虽然小张的方案细化的有这样那样的问题,但是对于一个刚开始工作的新人来说,这已经难能可贵了。方案中存在的这些问题,可能是我表达的方式错误,跟小张沟通不畅造成的,我觉得小张做的挺好的,这次方案的失误,主要的责任在我。”
你们看看,什么叫做领导的艺术什么叫做忽悠,不,语言的艺术这就是完美的教材。先是一句话把自己摘的干干净净,改变了自己在老板心目中的无能形象,随后又是一番话,假意是给下属解围,把错误揽到自己头上,但实际上还是在摘自己,反而能让别人觉得自己是一个人品好,体恤下属的好领导。
张义仁顿时被感动的热泪盈眶,他被足足攻击了一两个钟头,人已经快要到了崩溃的边缘,现在被柯总监这么一说,心里顿时又暖又酸,眼泪差点都忍不住下来了。
“高太,我这两天加班再做一份方案,让三位老师参考参考吧。”柯总监继续道。
高太正犹豫着要不要点头答应,她是个好面子的人,自己手下做出的方案被三位大师贬得如此不堪,她也觉得脸上有点挂不住,现在柯总监主动提出要冲洗做一份方案,她也有点意动。
“不用,不用。其实从这个方案的整体框架,我们已经可以看出柯总监的大致思路了,我们其实也有这方面的考虑,而且,这次我们过来,时间很紧,因为还有其他几个客户等着我们去给他们做指导,就不麻烦柯总监再做方案了,这样太浪费大家的精力,我看要不明天上午,我们直接去品牌在商场的专柜看看,当场找一下原因。伟人说得好,没有实践就没有发言权。我们只有去实地考察了,才知道问题的症结所在嘛”
他们当然不会再让柯总监做方案了,因为他们反对这个方案的主要目的,是忽悠高太的钱,这个方案实际上并不差,张义仁所做的方案实际上已经找到了优雅品牌的症结所在,但是他们又不能直接说方案做得好,只能故意的去攻击方案的一些细节,把方案批得一文不值,好达到他们的目的。
柯总监说要重新做方案,是为了摘清自己,这三个忽悠大师也看得出来,他们当然阻止,给柯总监一个台阶下。于是,三个忽悠大师和一个老狐狸相互抬花花轿子,相互给台阶下,只可怜张义仁在其中充当了垫脚石的角色,而更可怜的是,张义仁根本就没有意识到这一情况,心里还在对柯总监感激涕零。
高太听三位大师这么一说,原本面子上那点过不去也烟消云散了,原来小柯的思路还是不错的,只是被张义仁给做错了,这说明我的眼光还是不错的嘛,手下还是有精兵强将的。
柯总监见三位大师如此上道,当然也要向对方示好“高太,现在都快六点了,时间已经不早了,我看三位老师大老远的赶过来,又一直在忙着给我们审阅方案,肯定很累了,要不先去吃饭,好好休息一个晚上,明天去看看专柜的情况。”
“好”高太觉得这样安排太对了,绝对要把几位老师招待好,让他们休息好,这样几位老师才能给优雅做出很好的方案。
这个时候,一直不停在会议室进进出出,到门外打电话的... -->>
什么叫做老奸巨猾柯总监的所作所为完美的诠释了这个成语,他从一开始就决定把张义仁踢出去当炮灰,这个时候又恰到好处的说了一句,从字面的意思是在自我检讨,可实际上一句话把自己给摘了个干干净净方案的失误与我无关,方案做得差,是小张没有很好地领会我的思路,要是这份方案让我做,一定会很好的,所以,方案差,不是我的错。
他这么一说,高太本来心里对他的那点不满,就完全烟消云散了原来方案差不是因为小柯做的不好,是这个新来的张义仁做的不行。
那边广告公司的几个忽悠大师,也赶紧开口道“其实这个方案的立意还是很不错的,思路也很好,只是细节上出了一点毛病。原来思路是柯总监提出的,怪不得。”
这种事儿叫做投桃报李,刚才柯总监把张义仁踢出来当炮灰,没有跟广告公司对着干,广告公司的忽悠大师心知肚明,自然也要花花轿子抬人,肯定柯总监的功劳。但是这个抬人的代价,就是张义仁成了彻底的炮灰,原本他还是牺牲品,这次炮灰到了连渣子都不剩的地步。
不过柯总监没有那么赶尽杀绝,因为他知道,推广部内部也就张义仁有点见识,要是真的把张义仁给弄走了,回头他能指望闫明亮和舒学方这俩家伙给他做策划方案于是,他开口道“虽然小张的方案细化的有这样那样的问题,但是对于一个刚开始工作的新人来说,这已经难能可贵了。方案中存在的这些问题,可能是我表达的方式错误,跟小张沟通不畅造成的,我觉得小张做的挺好的,这次方案的失误,主要的责任在我。”
你们看看,什么叫做领导的艺术什么叫做忽悠,不,语言的艺术这就是完美的教材。先是一句话把自己摘的干干净净,改变了自己在老板心目中的无能形象,随后又是一番话,假意是给下属解围,把错误揽到自己头上,但实际上还是在摘自己,反而能让别人觉得自己是一个人品好,体恤下属的好领导。
张义仁顿时被感动的热泪盈眶,他被足足攻击了一两个钟头,人已经快要到了崩溃的边缘,现在被柯总监这么一说,心里顿时又暖又酸,眼泪差点都忍不住下来了。
“高太,我这两天加班再做一份方案,让三位老师参考参考吧。”柯总监继续道。
高太正犹豫着要不要点头答应,她是个好面子的人,自己手下做出的方案被三位大师贬得如此不堪,她也觉得脸上有点挂不住,现在柯总监主动提出要冲洗做一份方案,她也有点意动。
“不用,不用。其实从这个方案的整体框架,我们已经可以看出柯总监的大致思路了,我们其实也有这方面的考虑,而且,这次我们过来,时间很紧,因为还有其他几个客户等着我们去给他们做指导,就不麻烦柯总监再做方案了,这样太浪费大家的精力,我看要不明天上午,我们直接去品牌在商场的专柜看看,当场找一下原因。伟人说得好,没有实践就没有发言权。我们只有去实地考察了,才知道问题的症结所在嘛”
他们当然不会再让柯总监做方案了,因为他们反对这个方案的主要目的,是忽悠高太的钱,这个方案实际上并不差,张义仁所做的方案实际上已经找到了优雅品牌的症结所在,但是他们又不能直接说方案做得好,只能故意的去攻击方案的一些细节,把方案批得一文不值,好达到他们的目的。
柯总监说要重新做方案,是为了摘清自己,这三个忽悠大师也看得出来,他们当然阻止,给柯总监一个台阶下。于是,三个忽悠大师和一个老狐狸相互抬花花轿子,相互给台阶下,只可怜张义仁在其中充当了垫脚石的角色,而更可怜的是,张义仁根本就没有意识到这一情况,心里还在对柯总监感激涕零。
高太听三位大师这么一说,原本面子上那点过不去也烟消云散了,原来小柯的思路还是不错的,只是被张义仁给做错了,这说明我的眼光还是不错的嘛,手下还是有精兵强将的。
柯总监见三位大师如此上道,当然也要向对方示好“高太,现在都快六点了,时间已经不早了,我看三位老师大老远的赶过来,又一直在忙着给我们审阅方案,肯定很累了,要不先去吃饭,好好休息一个晚上,明天去看看专柜的情况。”
“好”高太觉得这样安排太对了,绝对要把几位老师招待好,让他们休息好,这样几位老师才能给优雅做出很好的方案。
这个时候,一直不停在会议室进进出出,到门外打电话的... -->>
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